Projets

blog post with image

Prenons soin de nos soignants

Un projet au service du bien-être des professionnels du soin

Face aux défis croissants rencontrés par les professionnels de la santé, la CPTS de l'Adour lance un projet ambitieux intitulé « Prenons soin de nos soignants » et renforce son engagement envers le bien-être de ses adhérents. Conçu pour améliorer les conditions de travail et le bien-être physique et mental des soignants, ce projet propose un ensemble d'actions concrètes et innovantes.

Un constat alarmant

Les chiffres récents témoignent de la souffrance croissante des soignants : plus de 55 % d’entre eux déclarent avoir vécu un épisode d’épuisement professionnel, tandis que 60 % souffrent de douleurs chroniques. Les principales causes identifiées sont :

  • La surcharge de travail et l'intensité des tâches.
  • Les exigences émotionnelles liées à la prise en charge des patients.
  • Le manque de reconnaissance et de soutien.
  • L’insécurité de la situation de travail

Ces facteurs ont des répercussions graves : burn-out, troubles dépressifs, troubles musculo-squelettiques et diminution de la qualité des soins. 

La crise du Covid-19 n’a fait qu’accentuer ces difficultés, mettant en lumière l’urgence d’agir pour préserver leur santé physique et mentale.

Les objectifs du projet

Le projet vise à :

  • Prévenir les risques psychosociaux (RPS) en proposant des outils et des ressources adaptés.
  • Améliorer les conditions de travail des soignants pour limiter le stress et favoriser un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
  • Créer une communauté de soutien entre professionnels de santé pour encourager l’entraide et briser l’isolement.
  • Sensibiliser les professionnels à l’importance de leur propre santé, souvent négligée au profit de leurs patients.

Un plan d’action structuré autour de trois axes de prévention

  1. Prévention primaire (agir à la source)
    • Sensibilisation et information : Organisation de soirées thématiques sur le burn-out et les RPS, violences sur les professionnels de santé
    • Audits de risques : Identification des facteurs de stress dans les environnements de travail.
  2. Prévention secondaire (renforcer la résilience)
    • Proposer des ateliers thématiques et formations pratiques :  Sur la gestion des conflits, la communication non violente, et l’équilibre vie professionnelle/personnelle, activité physique
    • Groupes de parole et ateliers d'échanges de bonnes pratiques: Espaces d’écoute et d’échange pour partager les difficultés.
    • Proposer des évaluations et sessions d’accompagnement individuelles ou collectives 

  3. Prévention tertiaire (accompagner et réparer)
    • Plateformes d’écoute : Accès à des dispositifs d’écoute gratuits, anonymes et confidentiels, disponible 24h/24h et 7j/7j
      • SPS : 0805 23 23 36
      • MOTS : 0 608 282 589
    • Consultations spécialisées : Soutien psychologique individualisé pour les soignants en souffrance.

Des partenariats solides

Le projet repose sur la collaboration avec des associations reconnues comme Soins aux Professionnels de Santé (SPS). La CPTS de l'Adour a signé un partenariat avec Soins aux Professionnels de la Santé (SPS), une association nationale reconnue d'intérêt général : 

  • qui vient en aide aux professionnels de la santé et aux étudiants ;
  • et qui agit en prévention pour le mieux-être

Un projet inclusif et co-construit

Le projet est le fruit du travail de la Commission Santé Mentale de la CPTS. Les actions seront coconstruites avec les professionnels eux-mêmes, afin de répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. Prenons soin de nos soignants s’adresse à tous les professionnels de santé du territoire, qu’ils soient libéraux, salariés ou étudiants.

Pourquoi ce projet est essentiel ?

Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres est une nécessité pour garantir une prise en charge de qualité pour les patients et assurer la pérennité des professions médicales sur notre territoire.

Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez participer ou en savoir plus ? Restez informés sur nos canaux de communication : newsletters, réseaux sociaux et site internet. Ensemble, construisons un environnement favorable à votre épanouissement.

Ensemble, prenons soin de ceux qui prennent soin de nous.